הכשרות אינדיסס מתחלקות לשני סוגים:
הכשרות מלאות - מקצרות את תקופת ההכשרה וההשתלבות של העובדים החדשים בחברה.
הכשרות ערך מוסף - מקנות לעובדים הותיקים ידע נוסף ודואגות ליישור קו על ידי סגירת פערי ידע קיימים.
מה תקבלו מהכשרות אינדיסס?
- שימוש בידע הקיים אצל עובדים ותיקים, העברתו לעובדים החדשים והטמעתו בארגון
- קיצור תקופת ההכשרה של עובדים חדשים ושילובם בעבודה
- הכשרה המותאמת למכשור הקיים ולצרכי המקום
- הכשרת העובדים בשימוש נכון במכונות ובציוד החדש
- הכשרה יסודית, תיאורטית ומעשית - תוך שילוב בתהליכי העבודה הקיימים
- הכשרת הסגל והקטנת פערי הידע
- יצירת שפה משותפת בארגון, הנובעת מתכנים חופפים
- שיפור יכולתם של העובדים לזהות בעיות ולתת מענה מקצועי